2020, 최고의 브랜디드 콘텐츠 네고왕 네고왕의 인기가 엄청나다. 네고왕은 디즈니 계열사인 A&E 네트웍스 소속 달라슽튜디오의 웹 예능으로, 황광희가 소비자들의 목소리를 듣고 그것을 반영하기 위해 본사에
한 줄 요약 – Coachable한 사람들을 대상으로 진심을 충분히 다하면 팀이 우선인 문화를 만들 수 있다. 오늘은 “빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치”를 읽고의 두 번째
한 줄 요약 – 당신과 함께 일한 사람들이나 당신이 도와준 사람중 훌륭한 리더로 성장한 사람이 몇 명인가? 빌 캠벨은 전업 미식 축구 팀 코치였다는 특이한
당신이 알던 성공 공식은 틀렸다. 위 사진은 대치동의 1티어 아파트 래미안대치팰리스다. 최근 매매가 30억원이고, 앞으로도 더 오를 것으로 예상된다. 우리나라 1위 기업 삼성전자의 예상 평균
토링 팀에는 문화가 하나 있다. 바로 1주일 마다 한권의 책을 가지고 스터디를 하는 것. 금요일은 한주간의 회고와 독서 스터디를 하는 것으로 업무가 마무리된다. 우리의 9월에
스타트업은 일반적으로 여러가지 면에서 불공정한 게임(Unfair Game)을 하고 있다. 그렇다고 불평할 것은 없다. 결국에는 불공정한 게임에서 유리한 위치에서 게임을 하고 있는 모든 대기업도 스타트업으로 시작했고,
사회적 거리두기 2.5단계로 재택근무가 계속되어 집에서 보내는 시간이 늘어났다. 설상가상으로 헬스장도 강제 휴관해 시간을 어떻게 보내야할지 고민하던 중 넷플릭스 목록에 저장해두었던 영화를 보며 무료함을 달래기로
선선한 공기가 불어오는 9월, 우리 팀에도 신선한 공기가 불었다. 바로 새로운 팀원이 생긴 것이다. 새로운 팀원의 이름은 “타라”. 타라 던컨에서 따온 이름이라고 한다. 우리 토링
노력하면 성과가 나는 구조 나는 스타트업을 운영해온 8년이라는 시간 동안 정말 많은 시행착오를 경험했다. 수없이 경험한 시행착오 중에서 가장 힘들었던 것은 팀원들이 다들 열심히 노력하는데도
이 글을 쓴 이유 블루포인트파트너스에서의 6개월 간의 인턴생활을 정리하던 중, Medium에서 VC에서 일하면서 느낀 점에 대해 적은 글을 찾았다. 공감이 되는 부분이 많아 공부 차원에서